Términos y Condiciones
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Uso autorizado del web site
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(i) en violación de cualquier ley aplicable o regulación,
(ii) de manera que se infrinjan las leyes sobre derechos de
autor, propiedad industrial, secretos comerciales o cualquier
otro derechos de propiedad intelectual de terceros o de manera
que viole la privacidad, publicidad u otros derechos personales
de terceros, o
(iii) en forma que sea difamatoria, obscena,
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(i) acceder a información que no esté dirigida o autorizada
a dicho usuario o acceder a servidores o cuentas a los cuales
el/la usuario/a no está autorizado a acceder,
(ii) intentar probar la vulnerabilidad de un sistema o red sin la
debida autorización o violar las medidas de seguridad o autenticación,
(iii) intentar interferir con los servicios prestados a un usuario,
servidor o red, incluyendo pero sin limitarse a, él envió
de virus a través del Web Site,
(iv) enviar correo electrónico no solicitado, incluyendo promociones
y/o publicidad de productos o servicios.
La violación de cualquier sistema o red
de seguridad puede resultar en responsabilidades civiles y penales.
La Empresa investigará la ocurrencia de
hechos que puedan constituir violaciones a lo anterior y cooperará
con cualquier autoridad competente en la persecución
de los usuarios que estén envueltos en tales violaciones.
Usos prohibidos del web site
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acerca de su carrera profesional y por empleadores que buscan
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incompleta, falsa o inexacta o información que no corresponda
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de pirámide, membresía a un club o grupo, representación
de ventas, agencia comercial o cualquier oportunidad de negocios
que requiera un pago anticipado o pagos periódicos, solicitando
el reclutamiento de otros miembros, sub-distribuidores o sub-agentes.
- Borrar o revisar cualquier material incluido en el Web Site
por cualquiera otra persona o entidad, sin la debida autorización.
- Usar cualquier elemento, diseño, software o rutina
para interferir o intentar interferir con el funcionamiento
adecuado de este Web Site o cualquier actividad que sea llevada
a cabo en el Web Site.
- Intentar decifrar, de compilar o desensamblar cualquier software
comprendido en el Web Site o que de cualquier manera haga parte
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- En general, incluir o colocar en Web Site información
falsa, inexacta, incompleta o engañosa.
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con terceras personas o usar el password o contraseña
para propósitos no autorizados.
Información de los usuarios
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o número telefónico sin su consentimiento expresado
a través de las diferentes herramientas o sistemas previstos
en el Web Site, salvo en la medida en que sea necesario o apropiado
para cumplir con las leyes aplicables o con procesos o procedimientos
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personas, basados en las preferencias que usted haya identificado
en su solicitud de registro o en cualquier momento posterior
a la misma. Tales ofertas podrán ser hechas por la Empresa
o por terceras personas.
Información incluida en el web site por los usuarios
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e información y por las consecuencias de incluir o colocar
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industriales o comerciales a menos que usted sea el propietario
de los mismos o haya obtenido autorización del propietario,
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pueda implicar una violación de derechos de propiedad intelectual
o industrial o cualquier otro derecho,
(iv) incluir material que sea obsceno, difamatorio, abusivo,
amenazante u ofensivo para cualquier otro usuario o cualquier
otra persona o entidad,
(v) incluir en el Web Site imágenes o declaraciones pornográficas
o que incluyan sexo explícito,
(vi) incluir o colocar en el Web Site publicidad o anuncios
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o cualquier programa de computador o herramienta con la intención
de dañar, interferir, interceptar o apropiarse de cualquier
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que los candidatos a ser empleados, entre otras actividades,
incluyan o publiquen sus hojas de vida, obtengan la presentación
de entrevistas con empleadores y realicen evaluaciones.
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